Warum Sie mit und für uns arbeiten sollten

Wir sind stolz darauf, dass wir viele exzellente Mitarbeiter*innen haben, die durch unsere Firmenkultur und Karrieremöglichkeiten motiviert werden.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen.
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Unser Arbeitsumfeld

Trotz unserer Größe, pflegen wir eine sowohl unternehmerische als auch familienorientierte Struktur.
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Gute Gründe bei uns zu arbeiten:

Vorzeigeprojekte

Wir schätzen uns glücklich, Teil einiger der spannendsten und herausforderndsten Projekte in der heutigen Geotechnik zu sein und dabei auf die neuesten Geräte und Techniken zurückgreifen zu können.

Aus- und Weiterbildung

Neben der Möglichkeit bei einigen der herausforderndsten geotechnischen Projekten „on the job” zu lernen, bieten wir zusätzlich strukturierte Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten an, die unseren Mitarbeiter*innen helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen.

Keller employees learning on site

Eigenverantwortung

Unsere Strukturen und Regeln erlauben es, dass unsere Mitarbeiter*innen früh in ihren Karrieren Eigenverantwortung übernehmen können. 

Entlohnung und Anerkennung

Wir bieten wettbewerbsfähige Löhne und Gehälter sowie für viele Positionen leistungsbezogene Anreize an.

Gesundheit, Arbeitssicherheit und Wohlergehen

Wir wollen, dass jede Person, die mit oder für uns arbeitet am Ende jedes Tages sicher und wohlbehalten nach Hause kommt. Daher lautet unsere Devise „Jeder Unfall ist vermeidbar - null Toleranz für Unfälle“.

Soziale Verantwortung

Wir kennen unsere soziale Verantwortung in Bezug auf Sicherheit, Umwelt, unsere Rolle als Arbeitgeber und die Gesellschaft, in der wir arbeiten. Diese Verantwortung im Hinterkopf, arbeiten wir stets daran, unser Unternehmen attraktiv für unsere Mitarbeiter*innen zu gestalten.

Internationalität

Keller Grundbau ist Teil der weltweit agierenden Keller Group, sodass wir Karrieremöglichkeiten für ambitionierte und talentierte Mitarbeiter*innen anbieten können, die international Erfahrung sammeln möchten.

Keller India employees on site

Faire Anstellungspraktiken

Alle Mitarbeiter*innen werden aufgrund der persönlichen Leistung gefördert und gefordert. Wir schätzen die Diversität und sind der Meinung, dass unsere internationale und integrative Kultur uns hilft, unsere Arbeiten als starkes, dynamisches und innovatives Unternehmen weiterzuentwickeln.

Stetige Weiterentwicklung

Zusammenarbeit und ständige und stetige Weiterentwicklung sind uns sehr wichtig. Durch unsere Entwicklung und dem Austausch von technischem Wissen zwischen Regionen und Geschäftseinheiten stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter*innen Zugang zum weltweiten Know-how und den internationalen Lösungsansätzen haben.